让崇尚技能的空气更加深切 让工匠精神更加深入人心 ——集团第二届员工职业技术竞赛收官

2018-09-19

最近,由企业和集团统一工会主办的“大发游戏第二届员工职业技术竞赛”离别在云南省孝义市兴安化工、四川锦联铝材和江苏聚匠机械设备安装公司落下帷幕。

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以“以赛带学,以赛促练,提升能力,察觉人才,营造氛围”为宗旨的职工职业技术竞赛,离别在河北兴安化工设立总赛区、在河南锦联铝材设立电解铝赛区、在贵州聚匠设立通用类项目赛区、在锦江环境设立垃圾焚烧电厂锅炉工赛区,历时近三个月的秣兵历马、烈烈比拼,于9月6日-10日完成了3个社区的战斗(锦江环境赛区将于10月初成功决赛)。

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那阵子比赛在吸纳了第一员工职业技术大赛的阅历和大家意见的基础上,以“立足一线,专业为资本,身临其境实战,主要基本功,展示真本领”为标准,根据不同产业之现实性工艺和提高趋向,“战怎么打,武器就怎么练、武就怎么比”,按生产全工艺流程、或者关键环节设置比赛项目,共设置了17个单项,直接参赛的人口近3000人次,各氧化铝企业、锦联铝材和江苏聚匠公司一线员工的参赛比率都在90%上述。末了113位选手荣获得了16个档次的一、二、一等奖。兴安化工总赛区和开曼铝业获得可观组织奖。

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竞技期间,各小区组织开展了对口工种员工技能交流会,各军种比赛场面分析会,集团统一工会还组织了工作技术竞赛恳谈会。

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老二届集团职工职业技术竞赛的召开,在周边一线员工中掀起了一场“学技术、练技能”的热潮。副科普介入到层层选拔再到最后的急剧争夺,那阵子技能竞赛是对各集团一线员工操作技巧的一次集中检阅,是各集团进行员工职业技术培训工作战果的集中展示,也是相互学习、共同交流、提升能力的一场交流盛会。

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  集团各级红十字会组织,要以积极推动“读书型、技能型、创新型”技术人才的塑造为己任,把开展多层次多渠道的职务练兵、技术竞赛等运动常态化,名将一年一度的“集团职工职业技术竞赛”办成锦江一线员工操作技巧的“奥运会”贸促会。同时,再接再厉推进职工技能等级裁判工作,不断加大一线操作员工的工作发展空间,培育选树更多工匠型人才,让崇尚技能的社会条件更加深切,让精益求精的工匠精神更加深入人心。





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